一般事業主行動計画
キングパーツは、働きやすい環境をつくることを大きな目標とし、社員が仕事と育児を両立することが出来るよう支援するため、また社員全員がその能力を十分発揮することが出来るようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.
計画期間 2023年4月1日から2026年3月31日までの3年間
2.
内容
目標１ 妊娠中、出産後の労働者及び子育てを行う労働者等の職場・家庭生活の両立支援制度全般の周知
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2023年4月より妊娠中や出産後の女性労働者の健康についての申し出に対して、相談窓口の設定及び情報提供を行う。
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2023年4月より三歳以上から就学入学前までの子どもを養育する労働者に対し、育児短時間勤務を利用する制度の説明を労働者へ周知する。
目標２ 出産や育児による退職者の再雇用を実施。
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2023年4月より育児終了後退職する労働者に対し、子育てが終了した時点で、再就職の希望がある場合、再雇用を周知し実施する。